为什么年轻人说辞职就辞职了 不想干了越早辞职越好吗
本文已影响1.08W人
本文已影响1.08W人
现在一些年轻人工作变动比较大,辞职的原因可能就是看着很小的事情,为了放松心情,环境不合适等等,为什么年轻人说辞职就辞职了?不想干了越早辞职越好吗?下面本站小编就带来介绍。
在现在这个社会来说,虽然竞争很大,但同样也存在很多机会,为什么会跳槽,为什么会有这么多的辞职报告,很简单:机会多了,选择多了,哪里好就往哪里走,这就是现实。
而对于大多数年轻人,甚至是有能力的人来说,都有自己的想法和见解,更不会趋于一个公司而长期发展,如果说摆在自己眼前的有更好的机会和选择,那我想没有人会去拒绝,这就是适者生存,弱肉强食的道理。建议年轻人还要将单线思维转向立体思维,洞察行业对岗位在职责定位、履职能力上的演变趋势,领会如何将个人恢弘的想法、满腔的热忱融入到同事、企业、行业构成的社会关系中,职业成长会更加从容。
时代赋予每个时代的人不同的感受与思考。其实这个问题的提出还是只能针对部分人群的,毕竟不是所有的人都有想做什么就能做什么的底气,更谈不上是勇气。炒作个人主义的因素可能越来越多,以自我为中心的现象也是很明显的。毕竟每个人都是先从个人角度出发去看待问题,局限与片面充斥在很多领域里。不要去艳羡,不要去揣度,而是看清楚本该是自己的问题,才好。
辞职这件事儿,肯定是越早越好,因为:
1、年轻时的试错成本相对较低,年龄越大,试错成本就越高,甚至连试错的机会都没有了,你没得选,哪怕知道现职场很消耗你,你也无处可去了。
2、据我以往的辞职经验来看,一旦当你有了想离职的想法,那么你早晚都要走,也早晚都会走的。所以晚走不如早走,不合适的赛道,要早点离开。
3、要不要辞职,要做什么样的职业规划,要选什么样的赛道,是自己的事情。不需要犹犹豫豫,瞻前顾后,一旦决定,走就是了。
我们需要的不是一辈子只干一份工作,只做一个行业,只在一家单位/公司,因为这个世界每天都在变,尤其是现如今,变数太多了。我们需要的是:
临危不乱,不被负能量职场消耗。毕竟,适合自己的、才是好的。
以上就是有关全部内容介绍,想了解更多信息请继续关注。
离职后要删除领导吗 辞职了要不要删除领导
你为什么选择了辞职 你离职最大的原因是什么
薪水很高但看不惯老板要不要辞职 看不惯老板会辞职吗
职场新人秒辞是怎么回事 为什么新人会秒辞
你会熬到年终奖再辞职吗 存够多少钱才能拥有辞职自由
辞职式养生是什么意思 如何看待辞职式养生
为什么辞职的时候都编假话 离职不说真话是好是坏
该不该为了梦想而辞职 追求梦想前要做好哪些准备
作为职场新人老板不喜欢我要辞职吗 给职场新人的几条建议
为什么很多人喊着辞职却还在继续工作 遇到职场困境要不要辞职
天天犯困想辞职 是病得治
什么时候提出辞职比较合适 工作不顺心要不要辞职。
离职了你会和领导说什么 辞职时想对领导说的话
终于离职了怎么发朋友圈 辞职了心情感慨句子
为什么6成上班族存款10万才敢辞职 辞职的成本有多高
女人怀孕后要不要辞职 女人怀孕后辞职可以报销生育保险吗
工作不开心该不该辞职 辞职前要考虑哪些问题
怀孕辞职可以当天走吗
有哪些不得不批的辞职理由 奇葩辞职理由大盘点
孕妇压力太大想辞职咋办
如何看待女性辞职带孩子 女性一定要辞职带孩子吗
辞职当全职妈妈的心声说说朋友圈 辞职当全职妈妈的短语说说朋友圈
怀孕了辞职社保怎么办
工作中想辞职的瞬间有哪些 工作中遇到哪些情况会让你想辞职
最牛辞职单爆红:员工因“女孩少不好泡妞”辞职!
千禧一代不断辞职的原因 千禧一代为什么一直辞职
男子辞职摆摊拍照1月内激增14家同行 要不要辞职去摆摊
下一站幸福贺繁星为什么辞职了 贺繁星辞职的原因是什么
胎停两次要辞职吗
为什么辞职的时候都编假话 离职不说真话是好