考公上岸后为什么会想辞职 公务员辞职正常吗
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现在越来越多的人考公务员,竞争也越来越大,但考公上岸的人没多久也会想辞职,这是为什么呢?公务员辞职正常吗?下面本站小编就带来介绍。
对于工作一两年后选择辞职的公务员,个人认为原因比较多样,但是更多的是对于公务员工作的不适应,具体来说:
首先,工作一两年就选择辞职的在职公务员,在报考公务员的时候就欠缺考虑,报考也是出于“随大溜”的心态。对于部门报考公务员的大学毕业生来说,参加公务员考试就是跟风,甚至其本人对于公务员也到底是做什么工作的也不是很清楚,对于公务员的认识也停留在自己的主观意念当中,因此,在这群人稀里糊涂考上公务员以后,面对工作中的琐碎事情以及填不完的各类表格,时间久了自然会产生厌倦的情绪,从而走上辞职的道路,实际上对于这类人来说,公务员考试应该算是简单的,否则怎么会“稀里糊涂”的就考上,因此也就不会太在意这份工作。
其次,对于部分通过努力才考上公务员的大学生而言,选择辞职更多的是对于自己人生价值的追求。一方面,公务员这份工作很容易让人产生错误的认知,最常见的就是对个人能力产生出错误的判断,因为公务员掌握着国家的公权力,因此在面对各类人群前来办事的时候,天生出于强势地位,如果个人在这个时候错将国家的权利优势当作自己的能力优势,时间久了就会产生极大的“不满足感”,认为以自己的能力应该会有更好的工作,收入也应该更高,在这样的思想下就会选择辞职。
另一方面,公务员的工作做的时间久了,往往不会有什么成就感。一般来说,如果将公务员这份工作当作支撑生活的一种方式,那么自己的生活会很稳定,如果将其当作实现人生价值的通道,那么对于大部分人来说,都会过得很痛苦,因为大部分公务员的工作都是处理内务,写总结、写报告、填表,这样的工作能够有什么大的价值,只能“仁者见仁智者见智”,不过要想实现人生价值却是不够,因此,部分大学生对人生价值有着更高的追求,自然在公务员这个岗位上做不下来,只能选择辞职。
据统计,公务员岗位的离职率正在以每年0.1%的速度上升着。
体制内工作模式让毕业生接受无能
不管是公务员工作中的哪个岗位,工作模式基本上都是熟能生巧,自己负责的工作一成不变,除非是调动了岗位,或是得到了晋升,否则不会有一丝一毫的变化和惊喜。
而这样的工作模式就会被当代年轻人成为是“养老式工作”,甚至可以预估到自己退休之前所有的工作时光的模样。没有一点惊喜,毫无技术性可言,让人提不起精神来。
并且,很多过来人都会透露,公务员岗位内的工作,还会存在职场竞争和办公室政治,分帮结派的模式也是让年轻人最为深恶痛疾的。毕竟他们向来都是直来直往的。
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