严格执行八小时工作制双休社会会变得怎样 为什么很多人认为996正常
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现在人的职场生活似乎离8小时工作制越来越远了,越来越多的人是996甚至是007,但有些人认为是正常的,这种高强度的工作时间让人失去了感受生活的能力,严格执行八小时工作制双休社会会变得怎样?下面本站小编就来说说。
有网友是这么回答的:
会变得正常。
回到家的时候,天还没全黑,楼道里都是香气,有的人家炒鸡,有的人家烧鱼。吃了饭,还有时间遛遛弯,公园里爸爸在教孩子骑车,还有几个小孩拿着手电筒跑,光柱扫过树丛,叶子沙沙的响。
快递大概不会一天就到,app也没有那么多奇怪的功能,市中心的百货大楼也还没有倒掉,陡然富起来的人也没那么多。
还有时间约朋友打球,健完身也不必再回工位,有人来家里拜访也不会那么烦躁。
这就是996之前的生活。
网友评论:
就不奢求八小时工作制了,请把双休给我吧,上班快6年就没放过一个完整的假,双休更是见都没见过,我也想跟朋友周末聚会,不用考虑排班。
加班给加班费,在自己时间和身体都允许的情况下,我觉得挺好的。假如无底的被要求加班,这样的工作真让人崩溃。
当今社会需要大家一起重视加班文化,没有一个人是天生就应该被压榨的。主要还是一大部分人觉得就应该加班。甚至前几天看到有人教怎么加闲班,然而他们忘记了,不加班回家的生活往往比加闲班更有幸福感。
加班成为了正常,不加班竟然要报备,这就是资本家,给加班费又怎样,我要那么多钱干啥,又没时间花,我还想拥有属于我自己的时间 。
八小时工作制的起源与变迁
八小时工作制最早由社会主义者罗伯特·欧文于1817年8月提出。他还发明了一个口号, “8小时劳动, 8小时休闲, 8个小时休息”1833年,在欧文的支持下,具有同情心的工厂主约翰·多赫尔蒂等人发动了一场争取八小时工作制的运动。1866年,第一国际日内瓦代表大会提出了“8小时工作,8小时自己支配,8 小时休息”的口号。
“996工作制”,已经违背法律规定,为什么绝大多数人都认为正常,甚至疯狂追逐呢?
经济学家薛兆丰就曾在自己的作品中说
“让你加班的并不是你的老板,而是其他工作者愿意那样做”
这句话虽然不严谨,忽视了资本家的恶行,但却道出了一个无奈的事实:在几乎同等的起跑线上,只有给自己“加班”,才能有高薪。普通人,只有挣扎地活着的权利,你不去,会有人去,而不去的人最终可能会被淘汰。
大多数人的一辈子,大多数的意义和发展机会,人生的意义,对人生幸福的追求,对幸福生活的感知,对理想和兴趣爱好的发展,可能都在除了为生计奔波工作之外的时间里,在下班后的私人时间里。
9-9-6/0-0-7的高强度加班和高强度工作,让人们根本没有下班后的私人时间,让人们完全沦为了为公司(老板)工作的机器,让人们成了企业发展的人肉电池,工作完全榨取了人们的时间精力,抢走了了本该有的正常生活,破坏了很多人的家庭幸福和个人的生活幸福感,阻碍了人们的成长发展空间,甚至让人们损失了健康和生命。
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