女生毕业后找工作面试30多次崩溃 为什么找工作这么难
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应届生找工作是越来越难了,最近一位女生就表示自己毕业后找工作太难了,面试30多次一次都没有成功,整个人都要崩溃了。那么为什么找工作这么难?下面本站小编带来介绍。
3月1日,湖南。一女生哭诉:毕业后每天都在焦虑,每天都在崩溃的边缘,每天都在一次次面试失败中知道自己多普通。网友:生活不易努力向前。
该女生表示从3月开始找工作,一直到现在,一共面试失败30次,简历石沉大海无数次,沟通过的企业一共有825家。看到这个数字,我都觉得自己好无聊,怎么会无聊到去统计这些呢?
大概是失败的次数多了,人也“麻了”。
这不是投多少次简历和多少次面试的问题,而是现在大学教的内容不是真正职业技术所需,都是飘在天上的内容,马克思天天学,考了100也不能帮助她挣到1块钱。所以说除了985,211让你有个进好公司的门槛,其他教的东西可能还真没个中专技校的人有一技之长。
应届生没有工作经验。
我们都知道,现在很多的用人单位招人的时候首要考虑的是你有没有工作经验。一个有工作经验的中专生往往比没有工作经验的大学生还要吃香。因为有了经验,公司就不需要花费时间和精力来对你进行培训,有经验的人能够快速地适应这个工作。
个人能力问题。
有些人在大学生活中完全可以说是混时间,学到的只是凤毛麟角。现在就业压力这么大,你自己都没有良好的专业知识傍身,你咋找工作?就算你能通过面试,那还有实习期,有些人就是在实习期间被领导辞退的。对于刚毕业的大学生,年轻就是你的资本,你可以先找一份门槛较低的工作,然后好好发展,让自己得到历练,最终让自己成长。
企业规模紧缩。
制造业虽然对人才需求量大,但仍受疫情原因产能规模紧缩对吸纳就业的能力下降,其他行业发展也不容乐观。受疫情对就业的持续影响,当前部分行业和企业生产经营仍未恢复到疫情前水平,部分中小企业扩大吸纳就业的能力下降。
如教育行业作为比较有弹性的就业蓄水池被政府下令禁止了,无法支撑应届生就业;地产行业发展也遇到问题,以恒大为首,经营都出了问题,吸收就业能力变差,互联网则更不用说,在线教育释放出来的加上政策端的利空,压力变大;而体制内的企业在疫情期间就拿出了压箱底的数量,扩招人数应该也不会超过去年。
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