调休为何让打工人生厌 你为什么讨厌调休
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如今的长假都是用调休换来的,就好比五一放了五天假期,但是前面却需要补班两天,再算上两天周末,实际上也就是一天假。那么调休为何让打工人生厌?你为什么讨厌调休?下面本站小编带来介绍。
经济学上有一个名词叫“损失厌恶”,指人们在面对同样数量的收益和损失时,损失会更触动人的内心感受。同样的一件事,损失带来的负效应比收益带来正效应更大。比如,你刚买了一个冰淇淋并不会很兴奋,但你还没吃到嘴里就把冰淇淋掉地上了,难过和沮丧的心情会比买冰淇淋的开心强烈多了。
我国共有十一天的法定节假日,在国际中属于中等偏下。根据《人民日报》2013年对62个国家和地区法定节假日的统计,62个国家和地区法定节假日平均为11.7天。我国放假11天,略低于平均水平。但调休激发了人们对损失的厌恶:多放两天假,人们不会觉得多痛快;但周末工作两天,损失了两个周末的美妙时光,几乎是压倒骆驼的最后一根稻草。
多放假,不补班,看上去像天上掉馅饼的事在有的地方也不是梦。例如法国有所谓的“桥假”,即如果法定休息的节日在周二或周四,中间与周末只间隔一天,那么中间那一天也默认为休息。不过,多休息的一天是不用还回去的。今年4月,福建厦门一家公司发布通知,称今年起法定长假取消调休补班,补班改为休假。但国内整体调休和假期更人性化的调整依然前路漫漫。
一是五一节小长假并非“恩赐”的假日,本来只有一天假,结果硬生生凑出了一个五天假,真正给的假期并没有多。一是调休就必须要加班,否则就没法调休。对于很多人来说这不合理,加班行为损害劳动者的基本权益。
反对加班,也就反对调休。
因此,也有专家建议取消调休,还有专家建议增加一天或两天假日时间,让老百姓能够真正享受到假日福利。取消调休的话题,也随着五一节的到来而变得越来越热闹。
有一个血淋淋的事实:你调休来的假期都是借的,总要归还。享受了 7 天假期的愉悦,可能就要接受连着工作 7天的代价。连着工作7天,可不只代表比正常工作多了2天。它还意味着,你在连着上了 5 天班后,精神与身体得不到该有的休息与恢复,就要接着拖着劳累的身体去工作。这可不是小事。研究显示,每周工作 5 天且保持8小时工作制是相对合理的。如果连续工作且得不到恢复,就会引起高血压、失眠等一系列健康问题,甚至还会出现精神倦怠等心理。这也只是调休的危害之一。
它另一个缺点,就是打乱了人们的规律。人体内有昼夜节律的现象,也就是我们俗话说的生物钟,比如每天几点起床、几点睡觉,都是固定的。同时,每周也会有固定的生活节奏。一旦这个已经形成习惯的节奏被打破,人们很可能就会有种失控感。
除了以上这两点实打实的损害,人们讨厌调休,其实是出自一种本能。
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