我国调休是从哪一年开始的2023 调休为什么让人厌烦
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调休制度已经存在20多年了,从2001年开始的,近几年,调休制度多次被吐槽,调休还不如不休,那么,调休为什么让人厌烦?下面本站小编就带来介绍。
国务院从2001年开始,为了促进假日经济,开始将未连在一起的公休日与法定休假日调整为连休状态,形成了春节、五一、十一都连休7天的长假,这就是国家级的“调休”。
2001年之后,基本上每年国务院办公厅都会发通知,将每年的放假调休日期告知国民。2008年开始,因增加了清明、端午、中秋假日,“五一”不再调休为7天。
我国通过调休周末来凑小长假的做法已经延续了20多年,我国从1999年开始实施旅游黄金周,推出了五一、十一和春节三个长假,长假制度在一开始大受欢迎,但是随着时间推移,弊端也越来越明显。
经济学上有一个名词叫损失厌恶,指人们在面对同样数量的收益和损失时,损失会更触动人的内心感受,同样损失带来的负效应甚至是同样收益带来正效应的两倍。所谓“赚一块钱是钱,亏一块钱是肉”。
这次五一长假,前后各借了一个休息日,如此前拼后凑地挤出假日,表面上,早休也是休,晚休也是休,可用经济学的损失厌恶分析,两次正常休息成就一个不长不短的“小长假”,在大众心理上肯定是损失大于收益的。
其次,全国人集中在一个时间出游,其集聚效应,对交通、旅游、餐饮、文化等相关产业的促进不言而喻。可人员过度聚集,甚至超出了资源承载的极限,难免就酿成游客的灾难。
酒店价格暴涨,景点人挤人,如果能自由地选择休假时间,这些堵心的经历和场景,想是可以避免的。
经济学上还有一个规律,边际效应递减。通俗地说就是饥饿时第一个馒头最香,吃得越多越没效用。旅游也一样,国人第一次出远门,对身心的冲击终身铭记,可出门多了,价值就要打折扣了。五一长假其实也一样,第一次出现,对参与者是一种新鲜的体验,第n次后也就渐渐无感了。当然,多休假还是能提升人们的幸福感的,可何时休,如何休,充裕生活中的人们就会斤斤计较了。
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