湖北产假再增60天 产假延长有什么好处
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很多地方的产假都开始延长了,最近湖北产假再增60天,配偶享受15天护理假,并且孩子在三岁以下的家长每人每年享受累计10天育儿假。那么产假延长有什么好处?下面本站小编带来介绍。
11月26日,湖北省十三届人大常委会第二十七次会议表决通过关于修改《湖北省人口与计划生育条例》(以下简称条例)等地方性法规的决定。
修改后的条例规定,提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。已生育三个子女的夫妻,有子女鉴定为残疾,医学上认为可以再生育的,可以等额再生育。再婚夫妻再婚前生育的子女,不纳入现家庭子女数合并计算。夫妻再生育子女时,收养的子女不计入生育的子女数。
新修改的条例明确,符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假60天,其配偶享受15天护理假;3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。符合法律规定结婚的夫妻,可以在享受国家规定的婚假外延长婚假,具体办法由省人民政府制定。
婚假、产假、护理假和育儿假视同出勤,工资奖金照发。符合法律法规规定生育的参保女职工生育医疗费用、生育津贴纳入生育保险待遇支付范围,并按规定及时足额支付。做好城乡居民基本医疗保险参保人生育医疗费用保障,减轻生育医疗费用负担。
此外,修改后的条例还对子女照顾老人“护理假”做了规定,对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的,用人单位应当提供便利,并给予每年累计不少于10天的护理时间;对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的,每年护理时间应当累计不少于15天。护理期间视同出勤,工资、奖金照发。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,独生子女发生意外伤残、死亡的,按照规定获得扶助。县级以上人民政府应当建立健全对上述人群的经济扶助、养老保障、医疗保障、帮扶关怀、精神慰藉等全方位帮扶保障制度。
修改后的条例自公布之日起施行。
延长产假的好处有很多,比如可以给妈妈多一些时间调养恢复身体,更好的回归职场。同时,妈妈陪伴孩子的时间越久,越有利于孩子的身心发育。此外还有一个大部分人都不知道的益处,那就是减少孩子细菌感染的几率。
产假的延长,可以说是女性的地位得到进一步的肯定的表现,因为女性在产假延长之后,可以有更多的时间去适应母亲的角色,还可以给自己更多的时间去调整工作和家庭之间的关系。而且,在休产假期间,女性的权益也得到了保障,在有的单位,如果女性产假休不够的话,单位还会给予相应的工资补偿,这样一来,女性的利益就得到了保障。
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