公司1.2亿租楼300每月租给员工住 如何看待该公司的做法
本文已影响2.32W人
本文已影响2.32W人
最近,一公司1.2亿租楼300每月租给员工住的新闻上了热搜,大家都在说这真的是神仙公司了,毕竟房租真的占了工资的很大一部分。那么如何看待该公司的做法?下面本站小编带来介绍。
近日,广东广州一网友晒出自己公司300元每月租给员工的房子,房间厨卫衣柜家电齐全,可拎包入住,公共区域还有图书馆,健身房等生活设施。
晒房网友称,这是公司1.2亿在市中心拿下5栋大楼建近700套公寓,以市价的1折租给员工。该网友表示已有不少同事还接来了家人,共享这幸福时刻。网友:果然是别人家的公司,让人羡慕。
如果报道没错,确实比很多公司好很多了,300的租金在广州真的不算什么。解决了很多外地员工租住房子的问题,而且看上去比一般的职工宿舍要好一些,就是希望能维持下去。这就是入职大公司,给你的种种福利。
人都有最基本的互惠精神,就是你对我好,我也会对你好。花费1.2亿,再三百块钱租给员工居住,那么换来的不只是忠诚了,还有很多依赖。
这个公司干得不错,这叫企业办社会,承担更多的社会职能,甚至希望看到托儿所和幼儿园出来。这就叫职住一体。至少说明人力资源越来越重要,企业多迁就人,多考虑人的具体需求。
但更希望看到的,是企业能摆脱地域限制,到更广阔的腹地去生长。美国很多著名的公司,都在不知名小城市里,我希望看到这样的发展趋势。人比资本贵,资本追逐人,这是最想看到的。当然,这是理想状态,不能超越经济规律。
这其实是双赢,企业大规模租房,有议价权。另外有些企业本来就要例行支出一部分员工房补,现在集中使用,集中补贴也没多花钱。而员工个人面对房东,常常陷入我涨工资他涨价的境地。
而且有些房东还联合涨价,搞的房租支出占收入比例越来越重,整得大家忙死累活就为房东干事了。
所以这件事,只有房东不满意。另外说真的,企业应该在有余力的情况下,多承担社会责任,正经的负担员工的日常生活管理。这样员工也能安心工作,企业也能正常发展。
以上就是全部内容,更多精彩请继续关注小编。
网络公司员工合同
如何看待00后的相亲式租房 相亲式租房正常吗
孕妇休产假期间公司给发工资么
2020互联网公司月饼大赛 各公司创意月饼大全
苏州园区月嫂公司
苏州市区月嫂公司
地板打蜡公司
装修公司油漆工多少钱
公司没有陪产假违法吗
深圳公租房申请条件
网上有负面信息的公司该去面试吗 公司负面评价多该去吗
公司不给产检假怎么办
员工离职要求公摊公司房租和水电费开支
如何看待加班容易请假难 公司正常请假制度是什么
如何看待疫情过后房租补涨 房租为什么涨价了
自如友家租房超40岁无法租住 你觉得租房限制租客年龄合理吗
怀孕了公司不给产假算违法吗
开月嫂公司真的赚钱吗
公司给的股票期权可以赚钱吗 获得公司的股票期权有什么用
如何看待公司领导一言堂 领导一言堂是好事吗
复工后有员工确诊要怎么做 复工后有员工确诊全公司的人要隔离吗
员工称不接受降薪被高管打伤事情经过 公司降薪员工如何维权
为什么公司大量招人却留不住人 公司一直招人一直走人还要不要待
年深圳安居房公租房
木地板翻新公司
公司该干预员工相处距离吗 男女同事怎么保持距离
济南公租房申请攻略
公司要破产了我该不该提离职 要不要和破产公司共进退
青岛装饰公司黑名单 装修公司选择经验
亚马逊要求员工一周到岗工作3天 远程办公为何不被公司普遍接受