领导上班摸鱼该如何应对 看到领导上班摸鱼你会怎么办
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作为普通员工,上班摸鱼是害怕被领导发现的,就算是领导也有开小差的时候,那么当你发现自己的领导偶尔也在摸鱼,这个时候你会怎么办呢?领导上班摸鱼该如何应对?下面本站小编带来介绍。
看到领导摸鱼,自己内心多少会有点不平衡。但是要知道,下属是没有办法,去管理上级的。而且别人摸鱼,和自己也没什么关系。
1、职场有权-力生态位,领导手握资源、资金、人脉,他就是有更多权力和话语权。这点是职场的规律。
2、不要纠结是不是平等。职场里,本来就没有绝对的公平。有的关系户,就是可以天天摸鱼;有的老资历,就是可以天天混日子。如果要追求绝对公平,那自己烦恼多了去了。
3、关注自己的搞钱事业,才是正途。有抱怨和不平衡的功夫,不如多思考观察,看看怎么才能搞钱。如果领导摸鱼,那你也看看自己能否利用这一点,给自己多搞一些机会什么的。抱怨有什么用啊?
4、以身作则的是好领导。但是职场里,不是都是好领导,也有一般的领导、差劲的领导。要能明白人类的多样性。
5、领导的工作职责,本来就跟属下不同。你让他跟手下拼业绩、拼专业技术,那他可能不行。但是他的工作,本来也不是做这些,而是链接资源、督促团队出成绩,是借助团队成员的力量,把大家拧成一股绳。
当然了,也有滥竽充数的领导。
总的来说,职场上不公-平的事情多了去了,别幻想生活在无菌乐园里。看看自己怎么做,能实现更大的利益,这个才是正理。实在讨厌领导的话,那换部门和公司也行,没必要耗着。
人都是有惰性的,偷懒和拖延是正常,但是大家都明事理,把工作做完了再开始摸鱼,这就无可厚非了。身为打工人,事不关己高高挂起,躺平没什么错,既然挣不到钱,就图个开心快活。
领导上班摸鱼,其实,在我们工作职责里没有监督管理领导的条款,也没有对领导的绩效考核的职责。能管领导摸鱼的,只能是领导的领导。提出这个问题可能是自己心理不平衡,我觉得主要是个心理问题。
其实,自己可以努力去做领导。你就是做了领导,还是有领导。当老板就好,除了你家属,没人敢管你摸鱼。
领导为什么能摸鱼呢?
1、效率高;业绩好、事情做完了。
2、智商高;他的上级领导搞定了。
3、安排好;下级的工作分配分权搞定了。
4、领导摸鱼的时候,说不定在思考方向、策略、战略、组织、绩效等等等
所以,目前不是思考“领导上班摸鱼该如何应对”,而是应该思考“如何成为领导”。成为了领导以后再思考“如何不摸鱼”。
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