为什么现在大学生就业那么难 2022就业难怎么办
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2022毕业生又到了找工作的困难境地,这几年,我们经常听到大学生就业难的新闻,那么,为什么现在大学生就业那么难?2022就业难怎么办?下面本站小编就带来介绍。
一方面,是人才供给端,共计数量达到历史之最。2021年毕业生900多万、22年毕业生超过1000万人,创造了高校毕业生的历史之最,还有往年遗留下来大量的往届生、社会上的待业人员,要同时解决那么多人的就业难题真的太难了。
一方面,是岗位供给端,适合大学生的就业岗位急剧下降,社会整体的大学毕业生就业容纳能力很有限。
受到疫情、全球经济环境、技术变更、某些政策的影响,一些行业在最近几年增长很缓慢,甚至急速地走下坡路。比如,互联网行业的发展减缓,房地产行业、教育培训行业等进入寒冬,大企业纷纷裁员、锁岗、缩招、降薪以节约成本,旅游餐饮服务之类的中小企业运营困难,纷纷缩减规模甚至关门大吉。
要知道,在过去的十年里,房地产、教培、餐饮、旅游服务等行业都是大学生就业的主流行业,中小企业更是吸纳普通本专科学生的主力军。
第三方面,高校的培养体系和社会的市场需求,其实是并不完全匹配的,高校培养出来的学生,和社会实际需求并不是高度匹配。
高校设置的专业课程,和学生未来的就业实际要用的知识和能力是有很大差距的,高校的专业课程、培养体系,跟不上社会的需求发展,导致人才类型的供需不匹配。
而高校扩招,大学生一年比一年多,某些专业的学生培养数量远远超出了市场需求供过于求,导致了人才数量的供需不匹配,僧多粥少,这些行业的竞争就会非常大,无论男女毕业生就业都会难。
能直接专业和就业岗位对口的情况也很少,而且本专科阶段的毕业生质量,大家都心知肚明,能直接从学校直接上手工作的毕业生真的不多,而用人单位其实也没有那么多时间和成本去培养新人,所以对大学毕业生的招聘岗位数量会更少。
作为“困难就业季”中的一员,以下几点建议兴许对你有点帮助:
首先,客观认识到如今的就业环境,正确面对严峻的就业形势。
如今的就业困难是多方面因素的共同结果。
身为毕业生,既不能自暴自弃,逃避现实,一味地躲在社会的背后,也不能眼高手低,狂妄自大,提出过分的要求。
要相信国家,疫情终将过去,经济也必定会好转,不卑不亢、从容的应对就业。
其次,要根据自身的情况,有针对性地进行选择调整。虽说毕业生有一千万之多,但每个人都是不同的个体,也有着不同的境遇。
对于在招聘市场屡屡受挫的毕业生来讲,如果觉得自己还是适合学习,不妨去试试考研,毕竟学历在如今的招聘中也是非常重要的
即使不想考研,也可以去试试考公和考编,疫情时代,体制内备受大家青睐。
如果找不到工作,不如专心备考体制内,考上了自然好,考不上也可以等之后疫情好转再找工作。
对于那些不想学习,专心想到社会上闯荡一番事业的人来说,不如放低自己的应聘要求,尝试从小公司做起,哪个大公司不是从小公司一步一步发展而来。
如果能陪伴公司成长那自然好,即使日后公司经营不佳,想跳槽的时候自己也比别人有了经验,如果一味地追求大公司、高工资,可能会取得事倍功半的效果。
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