应届生求职最应该关注什么 应届生应该怎样求职
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现在大多数毕业生的想法就是先找到工作,先赚钱,稳定自己,以后的事情以后再说,因此在找工作的时候往往会随意,但是第一份工作还是很重要的。那么应届生求职最应该关注什么?应届生应该怎样求职?下面本站小编带来介绍。
我认为应届生出来找工作需要重点关注两方面的内容:可持续发展和升薪酬待遇。
刚刚步入社会的,没工作应对能力,缺乏社会实践经验,应选择可持续发展行业,再来谈薪酬。既有社会经验,可选择薪酬待遇高否。人到了一定阶段,必然向着薪酬看齐,最终自己的付出的劳动能力跟你的薪酬挂钩。
此外,公司规模、工作环境、公司人员流动性也都应关注。更重要的是要有前景,刚毕业就做一份自己都觉得没有前景的工作,非常郁闷。工作不只薪资、工作环境,成就感也是非常重要的啊。一个人长期压抑没有成就感,那心理可能会出问题的。
所以,如果没有找到心仪的工作,可以慢就业、缓就业,最好不要将就。
职场上,选择做还是不做一份工作,不应该只用薪水高低作为唯一的指标,还必须要考虑这份工作的性价比。
这份工作的职业发展空间如何;工作环境如何,在这里工作是否会舒适、健康、心情放松愉悦;是否自己是自己的兴趣志向所在;团队和领导如何;是否是自己专业擅长所在的领域;是否对自己生活、深造、照顾家庭等有利;加班强度、工作强度是否合理等等多方面的元素。
也必须明确,没有任何工作是完全理想的,不要幻想十全十美的工作,切忌眼高手低,只能找到相对理想的工作,要看当下自己最需求的是什么,人生就是选择题,必须有所取舍,最终选择对自己最优的工作,才是正确合理的择业观念。
每个人的人生价值追求方向和高度、专业技能长板、拥有的社会资源、性格爱好、出身家庭背景、受教育经历等,都是不同的。
因此适合自己的、做得相对满意和相对开心的、自己能胜任的、能获得安身立命经济回报,也能一定程度上让你获得人生价值和实现人生理想的工作,就是好工作,就是理想的工作,就是让你会相对开心的工作。
也唯有让自己变得更优秀、更稀缺、更有核心竞争力和专业长板,坚持深耕一个领域成为行业领域专家,你才有更多的、好的选择,否则只能被挑选,被心仪的工作拒之门外。
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