上海市就地过年补贴是怎样的 2021留在上海过年有补贴吗
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为了响应防疫要求,很多地方都倡导就地过年了,上海市也提倡劝导中高风险地区务工人员留沪过年。那么上海市就地过年补贴是怎样的? 2021留在上海过年有补贴吗?下面本站小编带来介绍。
上海市人力资源和社会保障局,将于2021年“元旦、春节”期间对家庭生活困难的登记失业人员发放一次性节日补助。一次性节日补助对象为上海市家庭生活困难的登记失业人员,补助人数为登记失业人数的5%左右。每位补助对象一次性补助700元。
上海市总工会将依托各级工会条线和会员服务卡、申工社微信平台、爱心企业,向留沪外来建设者赠送通讯费补贴、健康医疗补贴、3000份影音娱乐大礼包和5000份扶贫产品零食礼包。
有企业鼓励员工留沪过年,节后可带薪休假7天.
上海艺杏食品有限公司总经理陈卫江称,两个月前就已经询问过员工们的意向,并出台了“工资奖励+一周带薪休假”的方案,已经有超过七成的外来员工同意就地过年。
来自河南的员工王梦阳表示,公司的政策很好,家人也支持他留在上海过年的决定。
有企业给连续在岗者奖3000元.
上海市家庭服务业行业协会的统计,牛年春节期间家政员留沪率与往年相比明显增加,达到60%以上,养老类家政员留沪率达到70%以上。
“我们留在上海过年的家政员比去年翻了一番,达到了2500人左右。”悦管家创始人李尉说,做出这一决定,一方面是出于个人安全考虑,另一方面也来自企业待遇留人,“春节期间除了2倍、3倍报酬之外,每完成一笔清洁订单也有春节特别奖励,1月20日至元宵连续在岗的服务者最高可以获得3000元的特别奖励。”
上海市减少务工人员流动的通知如下:
(一)坚持重大工程示范引领。市、区两级在建重大工程,特别是市、区两级政府、国有企业投资的有关投资主体、施工单位,要深入研究部署春节期间减少人员流动的工作措施和保障方案,积极动员务工人员响应国家号召,尽可能留沪过节。在合法合规前提下,具备条件的可以组织连续施工。
(二)积极鼓励社会投资项目响应号召。对于用工人数大于200人以上的社会投资项目,鼓励工程的投资主体、施工单位创新工作方法、奖励措施,广泛动员务工人员响应号召留沪不返乡,在合法合规前提下,缩短假期,尽快恢复施工。
(三)做好规模劳务企业的服务保障。对于管辖工人在500人以上的劳务企业有意愿留沪过节的,要加强服务保障,积极帮助企业与用工需求大的企业进行对接,确保供需平衡。
(四)全面劝导中高风险地区务工人员留沪。
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