固定工位未来会不会消失 共享工位有什么好处
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共享工位一些企业在尝试,这可以节约企业的租金支出,节省办公场地,但共享工位会让人缺乏归属感,那么,固定工位未来会不会消失?共享工位有什么好处?下面本站小编就带来介绍。
不久前,国内一家著名的互联网大厂传出消息,团队内部正在讨论共享工位计划,即AB两名员工为一组,在一周5天的工作日内共同使用一个工位,每人2-3天轮流到岗办公,剩余时间居家办公。共享办公桌,能为公司极大地节省办公场所,节省租金支出。不过,也有一些研究者指出,当打工人没有固定的工位,很难对工作单位产生归属感,“工无定所”让员工缺乏隐私,也会降低员工到办公室工作的热情。
如果未来会消失,那么原因可能有以下几点:
1.产品行业的供求关系的变化:随着科技的进步和消费者对质量追求的加强,许多传统行业的产品要求越来越高,而固定工位往往容易出现破坏、损坏或错误,因此许多企业不再选择固定工位作为生产方式。
2.自动化技术的发展:自动化技术的出现,使得许多生产作业得到了自动快速完成,并可以充分利用资源,减少了固定工位无法解决的问题。
3.工人素质的提高:一些行业的工人素质也是固定工位的消失的一大原因,因此现代企业努力提高员工的工作素质,对于固定工位的需求也便减少了许多。
1、降低办公租赁成本
整租一个私人办公场地,租赁成本非常高,共享办公室通过对移动工位,固定工位的分类管理,使用,分析和优化,充分利用有限的办公室空间资源,降低办公室的租赁费用
2、提高工位利用效率
共享办公室通过对工位资源灵活预定和使用,可以最大化利用现有工位资源,动态满足企业对于工位资源的利用需求。
3、实现办公资源精细化管理
通过与IP话机,电子班牌,poe照明,空调和门禁等等硬件系统的联动和集成,实现对企业办公资源精细化管理和使用
4、营造新的办公模式
对于共享办公行业来说,智慧工位的到来可谓是一次黎明的曙光,只有合理的利用新模式,打造全新的智慧办公模式,才能为行业赢得一次野性突围
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