为踩点上班可以多拼 年轻人踩点上下班好吗
本文已影响3.62K人
本文已影响3.62K人
对于踩点上下班,很多年轻人认为是天经地义的事情,按规章制度做事,也有人反对,对于公司氛围没有好的帮助,不利于管理,住的越远的人反而更容易早到,年轻人踩点上下班好吗?下面带来介绍。
1、上班第一天:提前二十分钟到
上班第二天:提前五分钟到
上班第N天:百米冲刺踩点到
打工人每天狂奔的日常
2、特意搬到了离上班很近的地方,骑小电驴两分钟、走路5分钟。
3、只有上班族才能体会到,住到单位附近,能多睡一分钟就多睡一分钟,早点可以省略,但是一定要多睡五分钟
4、踩点狂魔加拖延症是我本人了。
5、 家住得近的人才能踩点上班,住得远就算是朝九晚五,得提前两个小时出门
6、我家离单位五分钟的事情,上班来的早的都是离家远的,离得很近的基本都是踩点,因为能踩住点儿,离得远的不敢踩,稍微一堵车,公交等不上,地铁晚一班都有可能迟到,必须冗余时间。
7、有个现象:离公司近的人,往往容易迟到或者踩着点到,而离公司远的却经常早到
8、我恰恰相反,最不喜欢卡点,太赶了,喜欢早点到,然后悠闲地吃个早饭,喝个咖啡,从容地等上班。
9、我们单位就有这么个神仙,天天那时间算的呀,从来不会早到一分钟晚走一秒。
10、很真实了,我每天踩点上班,9点打卡,可以迟到5分钟,就变成了9点出门,9:05分打卡了。
1、“通常员工不愿意多加一分钟的班,要么是自己的收入不值得自己付出更多,要么对所做的事情或者对领导者心有不满。”他解释称,自己之前所在团队没有加班工资,下班后有紧急的事情都是由他来做,让员工在工作时间外免受工作的打扰,“所以如果哪天真的临时需要他们加班一下,他们也愿意并且不计较。”
2、虽然他不认为自己算是一个经验成熟的管理人员,但也带过三年团队,人数在10人左右,成员稳定性也很强,即使离职之后也关系不错。他认为,员工踩点上班、不愿意在公司多待都不是问题,自己也并不介意。他介意的是员工绩效考核是否达标、工作的交付质量是否过关。他指出,“从我的角度出发,如果作为一个管理人员,你整天盯着这个人是不是踩点上班,是不是一到点就下班,而不去考虑其他事情,那说明你还完全不知道怎么带团队,你的团队战斗力恐怕也会是大问题啊。”
也有网友认为,特殊情况加班没问题,但是平时“该几点就几点”下班。该网友同时还发出灵魂拷问:“工作给你整完了,也没多拿钱干嘛不下班?是家不够温暖?还是电影不好看?或者说加班的泡面好吃到让你流连忘返?”
“踩点”上下班,意味着在规定的工作时间内,刚好踩着规定的时间截止线开始或结束一天的工作。
回想起学生时代,大多数人都有踩着上课铃声冲入教室的经历,如果碰巧赶上严格的考勤,踩点到达教室的学生往往长舒了一口气,庆幸自己“精准”把握住时间。而当下课铃一响起,哪怕老师还没停下讲课,就已经有学生早早收拾好东西,准备随时飞奔出去,时刻预备着“踩点”下课。在许多老师眼里,踩点上下课的学生不够勤奋,“心不在学习上”,似乎只想着快点逃离课堂。
而当这一场景转换到职场上,似乎还带着某些相似的印记。
事实上,在完成工作任务的前提下,踩点上下班并无过错,而应该是正常行为。当然,由于特殊情况需要加班可以另当别论。若工作未能在上班时间内完成,通常是出于工作分配不合理、工作效率较低等问题。
另一种常见的情况是,公司虽不明确提及加班,但却希望员工加班成常态化,形成浓厚的加班氛围,让加班文化在员工之间互相影响。最终造成某种程度上的“剧场效应”:大家都留下来加班了,所以我也不敢按时走了。逐渐地,没有人能准点下班。
以上就是全部内容。
小产后多久可以上班
红眼病多久可以上班
引产后多久可以上班
造影后多久可以上班
人流后六天可以上班吗
孕10周可以上班吗
【人流后几天可以上班】人流后多久可以去上班
做无痛人流后可以上班吗
上环后可以坐着上班吗
人流后三天可以上班吗
药流后多久可以上班
上班难受下班舒坦是厌班吗 上班感觉很累该怎么办
小月子多久可以上班
药流后可以马上上班吗
药流后多久可以上班?
小孩多大可以上托班
人流后坐着上班可以吗
上夜班的人该喝点什么 上夜班的人平常要多吃什么食物
药流后多久可以上班
人流12天后可以上班吗
上环第二天可以上班吗
孕妇可以上晚班吗
做完人流一周可以上班吗
人流后要卧床多久可以上班
人流后要休养多久可以上班
人流后八天可以上班吗
微创人流后可以上班吗
社区打预防针几点上班
取环后可以上班吗
清宫后多久可以上班