伪勤奋常见的几种特点表现 如何告别伪勤奋
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现在很多人都被伪勤奋毁掉了生活,伪勤奋往往告诉你只做一件事就可以成功,而真正的勤奋是一张大网,一种体系,伪勤奋有哪些特点表现?怎么告别这种情况?下面本站小编就带来介绍。
伪勤奋指一个人不愿意动脑思考,只愿意重复性地做事情最简单的一环,花费了大量的时间却没有任何的收获。
伪勤奋的三大标志就是不愿意思考总结,只愿意重复劳动,只想做最简单的一环。
但是做任何事情,从来都不只有完成这一个结果,还有更好的完成这个方向。如果只是按照完成去思考,就没有了创新的动力,自然也想不到另外的道路与解决方案。
伪勤奋两个特点:
其一,姿势造型摆的比下功夫多。
其二,行动过程中,目标指向极不明确,散乱。
最后,结果无法经过检验,也就形成了大量的"看起来很努力",其实什么考试都过不了,什么台面都上不了的局面。
而真勤奋从过程到结果,都与之相反,当你的勤奋,描述与限制它的前缀越少,你做这件事就越真。就能越快的有成就,你就是越真实的真勤奋。现在,你只用简单的回想一下,你的勤奋有多真伪,自然就一目了然。不伪勤奋,受益着最终是自己。
答案就是:“拒绝“伪勤奋”的人生,追求有质量的完成,获取高收益的提升,多动脑,多思考,是你行走职场最好的锦囊。”
首先我们要多动脑,多思考。这个行动还有没有更好的替代方案,这个工作还有没有更好的解决方法,这些都可以通过思考来收获。
其次我们要避免重复劳动。重复劳动谁都可以,证明你价值的地方不在于重复,在于创新,哪一个行业都是这样。
最后我们要定期检测与复盘,看看自己时间花在了哪里,收益是否成正比。
要想做到真正的勤奋,大概需要注意以下几点:
不要只做事情中最简单的那个环节,只有你需要踮脚努力的任务,才是你真正应该勤奋的地方;
对于真正的勤奋来说,再功利主义也不为过,你要看到反馈,你要立刻看到反馈;
埋头苦学很重要,善于总结规律,找到问题的本质,可能更重要;
拒绝道德许可,不搞形式主义,把所要做的事情最简化,直达核心。
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