杭州吸走北京上海人才 杭州为什么吸引人才
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据报道,杭州正在吸走北京上海人才,其实这就是一线城市和新一线城市持续抢人的一个缩影,谁抢到了人才,谁就拥抱了未来。那么杭州为什么吸引人才?下面本站小编带来介绍。
杭州新引进的跨城流动人才中,有超过20%来自北京和上海,是最多的两座城市。数据显示,近一年来流入杭州的人才中,大专及以下学历仅占0.12%,本科占80.19%,硕士占19.13%,博士占0.56%。
据《中国城市95后人才吸引力排名:2022》显示,从95后人才吸引力指数看,北京、深圳、上海位居前三,广州、杭州、南京、苏州、成都、武汉、佛山位居前十。
从结果看,作为政治、创新、文化中心的北京近两年排名均位居榜首;深圳位列第二,相比总体人才,深圳对95后年轻人才的吸引力超过上海。
分线看,95后更向往一、二线城市,一二线城市95后人才净流入占比分别为9.1%、3.4%,远高于总体的5.4%、0.4%。分城市群看,95后更倾向长三角、珠三角、京津冀95后人才集聚,成渝和长江中游净流出,其中五大城市群合计净流入占比为14.3%,远高于总体的10.2%。
只能说杭州在吸引人才方面的政策确实很好,补贴很大,而且杭州电商和IT互联网的氛围也确实要比其它地方好,随着现在年轻人从事自媒体越来越多,也就不难理解了,但是就怕继续这样下去杭州也快要卷不动了。
杭州作为数字经济第一城,集聚了先进的生产性服务业,为有梦想的人提供了更强的“钞能力”,成为了年轻人心中的梦想之城。中央经济工作会议提出“支持平台企业在引领发展、创造就业、国际竞争中大显身手”,这正是数字经济提供丰富就业机会,能够为经济增长提供新动能与新机遇的体现。
杭州还有更多这样的创富企业、创富赛道。仅仅是一个阿里,就有20多万名员工,大厂的人才吸纳能力可见一斑。同时,杭州还有网易、海康威视、吉利、大华等等一大批大厂,世界500强企业、上市企业数量位居全国第四,杭州民营企业500强数量连续19年全国第一,一些“快车道”产业与人才集聚已经形成了良性循环。
在数字经济这条长长产业链上,杭州布局了视觉智能、集成电路、云计算大数据等未来产业体系,新能源汽车、生物医药、人工智能等数实融合的产业也厚积薄发,对高学历人才有了更大的需求。
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