大部分企业真需要硕士人才吗 怎样看待企业对学历的要求
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二十年前,本科学历已经足够用了,十年前,没有211或985名校本科根本上进不了好企业,五年前,没有研究生学历基本上进不了好企业的门槛。那么大部分企业真需要硕士人才吗?怎样看待企业对学历的要求?下面本站小编带来介绍。
互联网行业来说硕士不比本科有多少优势有点道理,但也不是绝对看岗位,管理岗位对于学历是硬性要求,技术岗位对于经验和能力更看重。
有人说,知识改变命运,读书是上升阶层的捷径。其实现在看真的没有错,那些考入名校的同学,真的完全没有就业问题,以及生活中很多很多鸡毛蒜皮的问题。本领过硬的人,就是社会的刚需。当然捷径不止读书,你可以有过硬的手艺技能或者早入社会走南闯北的阅历,一样活得好。但是对于普通人来说,读书真的是最舒服最简单的上升方式了。
说到底,求职就业过程中,重点不在读不读硕士,而在自己的职业规划。职业遇到瓶颈or需要跨行业突破,去读读MBA也挺好的。
一些企业比较青睐研究生,是因为工作岗位需要一定深入的研究型知识储备,而对于只获得学士学位的本科生来说,只掌握了必要的行业生存技能而已,对于知识的深度显得不够深,也不够精细与高度专业化,所以是需要专业知识强化后的研究生来胜任一些特殊工种的。
不过,可以明确的讲,无论是现在还是未来,这只是较少的情况。
学历本质上短期有用,长期没用,只是进入公司的敲门砖而已。对于一类本和硕士来说,几乎没有太大的区别。这些年之所以流行考研热,还是因为考研难度的降低。随着经济水平的提高,社会生活水平的提高,就业的紧迫性在降低的情况下,更多的学生选择考研,今年考研的人数有450万,这比10年前翻了三倍,而在今年录取率大幅降低的情况下,将有300万人考研失败。
这样让很多考研的同学们更加能看清现实,及早的去就业,融入到社会中,也是很好的选择。学历只是进入公司的开始,不是最终的结果。
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