员工因午休玩手机音量太大被辞退 在办公室午休要注意什么
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近日,广东一员工因午休玩手机音量太大被辞退,后来他要求索赔15万被驳回,看了这个新闻都会觉得公司的做法是没毛病的。那么具体是怎么回事?在办公室午休要注意什么?下面本站小编带来介绍。
王小石(化名)在午休时间,因多次外放玩手机音量太大影响到别人,公司依据《员工工作规则》7次警告未果后将其辞退。
王小石认为午休时间有自由活动的权利,便提起诉讼要求公司支付赔偿金15万余元。法院认为劳动者虽然享有休息的权利,但理应以不影响其他人员为前提。因双方对《员工工作规则》的真实性无异议,公司据此将王小石辞退是合法合理的,遂驳回王小石诉求。
这哥们被开除真的不冤枉。
人家午休他外放,音量大到已经影响他人,公司为此警告了7次,最终只能将其辞退。被辞退者认为,自己在午休时间有自由活动的权利,就向公司索赔15万,最终被法院驳回。不知道他是真傻还是装傻,自由从来都是有边界的,比如,自由活动的边界首先是不影响他人。
在办公室午休需要注意事项如下:
1、午睡的时候尽量维持在15-30分钟最佳,过长时间的午睡会导致身体进入深睡期,使大脑不易清醒,这样容易影响下午的工作效率。
2、办公室午睡的习惯最好可以坚持,如果一天睡一天不睡,会导致生物钟混乱,可能会影响晚上的睡眠质量。
3、吃了午餐之后不要立即入睡,因为午餐后大量血液会流向胃部,帮助消化,这时候睡觉会导致大脑供血不足,稍微休息后在午睡会比较合适。
4、午睡的时候最好注意保暖,特别是夏天办公室空调风力比较大的情况下,一定要注意头部、脖子、关节处的保暖,避免感冒和其他疾病的发生。
5、午睡完后,最好不要马上从事工作,可以起身做一下简单的运动,帮助大脑和身体恢复清醒,这样可以更好的投入下午的工作。
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