五四不放假公司要发加班费吗 青年节哪些人能放假
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今天是五四青年节,按照国务院的相关规定,14—28周岁的劳动者在五四青年节这一天享有半天假期,不过很多人表示没享受过,那么,五四不放假公司要发加班费吗?下面本站小编就带来介绍。
国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定了部分公民放假的节日,其中第二点写明:青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天。不过如果适逢周六、日,不补假。至于是上午还是下午放假并未作硬性规定,由各单位视情况而定。
对于五四青年节这类部分公民放假的节日,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,用人单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,用人单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班费。
根据《中国共产党共青团章程》第一条:年龄在14周岁以上,28周岁以下的中国青年,承认团的章程,愿意参加团组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的,可以申请加入中国共产主义青年团。
2008年4月,经国务院法制办的同意,“青年节”放假适用人群为14周岁到28周岁。即14周岁到28周岁的劳动者在五四青年节这一天享有半天假期。
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